L’Institut national de recherche biomédicale (INRB) a lancé, lundi à Kinshasa, sa Politique Genre 2026-2030, une initiative destinée à intégrer davantage l’égalité entre les femmes et les hommes dans le fonctionnement et les différentes missions de l’institution.
Cette politique a été élaborée et lancée en collaboration avec la Fondation Mérieux, selon un communiqué consulté par l’Agence congolaise de presse (ACP).
À travers ce nouveau cadre, l’INRB entend instaurer un environnement professionnel plus inclusif et renforcer la prise en compte de la dimension genre dans ses programmes, projets et pratiques organisationnelles.
« La politique Genre 2026-2030 prévoit également la promotion d’un environnement de travail inclusif, ainsi que la prévention et la lutte contre les violences basées sur le genre », souligne le communiqué.
La stratégie repose sur cinq axes prioritaires portant notamment sur le renforcement des capacités, la mise en place d’un dispositif institutionnel, ainsi que la sensibilisation et la communication. Elle accorde également une place à la prévention et à la lutte contre les violences basées sur le genre.
Selon l’INRB, cette démarche vise à consolider ses capacités institutionnelles et techniques afin de faire de l’intégration du genre une composante durable de son fonctionnement.
La politique concerne notamment les domaines de la gouvernance, de la recherche biomédicale, de la gestion des ressources humaines, du fonctionnement des laboratoires et de la surveillance épidémiologique.
À travers cette initiative, l’INRB réaffirme ainsi son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes et entend inscrire cette approche au cœur de ses missions scientifiques et institutionnelles.
✍️ Guillaumette KABEMBA PUBI
