À Bandundu-ville, dans la province du Kwilu, près de 140 agents journaliers de la Société nationale d’électricité (SNEL SA) demandent la régularisation de leur situation professionnelle. Certains disent avoir accumulé jusqu’à vingt années de service au sein de l’entreprise sans accéder à un contrat permanent.
La situation suscite le mécontentement des travailleurs concernés, qui affirment avoir été maintenus pendant plusieurs années sous le statut de journaliers, malgré leur ancienneté et leur contribution aux activités de la SNEL dans la région.
Selon leurs représentants, une promesse de régularisation aurait été formulée par la hiérarchie de l’entreprise. Mais à ce jour, les agents affirment attendre toujours sa mise en œuvre.
Les journaliers souhaitent que leur dossier soit réexaminé au niveau national afin qu’une solution soit trouvée à leur situation administrative.
Christian Mayele, représentant des travailleurs, appelle notamment à l’intervention du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, et du directeur général de la SNEL, l’ingénieur Teddy Lwamba Muba.
« Nous, journaliers de la Société nationale d’électricité (SNEL SA), direction régionale de Bandundu, sollicitons l’implication personnelle du Président de la République ainsi que du directeur général de la SNEL afin d’exécuter la promesse de régularisation de notre situation administrative dans le meilleur délai », a-t-il déclaré.
Pour ces travailleurs, la régularisation permettrait de mettre fin à une longue période d’incertitude et de reconnaître les années consacrées au service de l’entreprise publique.
Les agents demandent une intervention rapide de la hiérarchie nationale de la SNEL, estimant que leur dossier nécessite désormais une réponse concrète.
Contactée au sujet de ces revendications, la direction régionale de la SNEL pour le Grand Bandundu n’a pas souhaité réagir à ce stade.
Les journaliers restent donc dans l’attente d’une décision de la hiérarchie, alors que leurs revendications portent principalement sur la reconnaissance de leur ancienneté et la régularisation de leur statut professionnel.
✍️ Guillaumette KABEMBA PUBI
